Pasatar - Myyntityötä usealla paikkakunnalla, Mahdollisuuden ansaita jopa 2000 – 4000 euroa kuukaudessa!

Pasastar Oy on Suomen suurimpia telemarkkinointiyrityksiä ja heillä on jo 30 vuoden kokemus alalla toimimisesta. Tunnetuimmat myyntituotteet ovat Suomen suosituimmat aikakauslehdet ( A-lehdet, Otavamedia, Sanoma Media Finland ja CIL Suomi Oy (Valitut Palat)). Pasastar on Kauppalehden menestyjäyritys 2016 ja Asiakastieto on antanut heillä Suomen Vahvimmat 2017 -sertifikaatin. Pasastarin edut: - Aloitusbonus ja takuupalkka sekä alan parhaat provisiot - Automaattinen soittojärjestelmä (Leaddesk) – nopeampi soitto- ja tilauksenkäsittelytyö - Voit tehdä työtä opiskelusi ohessa 2-3 iltaa/aamua viikossa tai eläkkeen lisäksi tai päätoimisesti. - Mahdollisuuden ansaita jopa 2000 – 4000 euroa kuukaudessa! - Aikakauslehtiä - Hyvin tehdystä työstä jopa tuhansien eurojen edestä bonuksia! - Aivan mahtavat työkaverit! Uuden työntekijän edut ovat: - Aloitusbonus - Automaattinen soittojärjestelmä - nopeuttaa soittoja ja tulot lisääntyvät - Lehtietu - Mahtavat myyntikilpailut Työ ei edellytä muuta kuin sujuvaa suomen kielen taitoa ja 15 vuoden ikää. Älä siis aikaile vaan varmista hyvät lisätienestit hakemalla nyt!

Finnacta - Tee töitä silloin kun se sinulle sopii ja missa haluat sitä tehdä.

Finnacta Oy on hyvällä tavalla erilainen asiakaspalvelutyön erityisosaaja. Yritys kuuluu ASML -liittoon ja toimii heidän Reilun Pelin sääntöjen mukaisesti, joten työt tehdään laadukkaasti. Muutamia syitä miksi henkilökunta viihtyy Finnactalla: 1. Vapaus Henkilöstö voi itse valita työskentelyaikansa ja paikkansa. Tee töitä silloin kun se sinulle sopii ja missa haluat sitä tehdä. 2. Mahdollisuudet Finnactalla voit itse omalla osaamisellasi ansaita projektikohtaisia bonuksia sekä palkintoja. Arvostamme hyvin tehtyä työtä yli kaiken. Tarjoamme myös koulutusmahdollisuuksia sekä kunnianhimoisille myös vastuutehtäviä. 3. Koulutus Kaikki työntekijämme saavat työhönsä hyvän koulutuksen sekä ympäristön jossa on aidosti mahdollista menestyä. Seuraamme kehitystä ja annamme palautetta jatkuvasti. Rakennamme urasi yhteistyössä siten että sinä menestyt työssäsi. 4. Palkitseminen Meillä työskentelevät henkilöt saavat hyvin tehdystä työstään kiitokseksi muutakin kuin kädenpuristuksen. Olemme käyneet henkilöstömme kanssa mm. monacossa katsomassa formuloita, Jääkiekon mm-kisoissa Pariisissa sekä Tsekissä ja New Yorkissa katselemassa Nhl-kiekkoa. Pidämme ajatuksesta että henkilöstö voi hyvin. 5. Työelämävalmennus Meillä voit aloittaa työt vaikket olisikaan aiemmin tehnyt töitä. Suunnitelemme urapolkusi alusta lähtien siten, että sinä pääset itse niihin tavoitteisiin joita olet työnteolle asettanut.